一般來說，做到小型數(shù)控加工中心技術(shù)員，工資都不會(huì)很低。大家都知道，打工要想拿高工資，要么做管理層，要么做技術(shù)員，或者說數(shù)控機(jī)床銷售業(yè)務(wù)員。

   但盡管月薪有一萬，每年卻還是有很多技術(shù)員依舊辭職，這是為什么呢？

    要想做機(jī)床技術(shù)員，首先技術(shù)含量要高，懂編程，還要懂工藝。

一般加工廠的技術(shù)員普片分幾個(gè)級(jí)別：編程師傅、調(diào)機(jī)師傅、操機(jī)師傅。

1.編程師傅：主要負(fù)責(zé)客戶提供圖紙，或需自制的圖紙，根據(jù)工藝要求及提供的參數(shù),確定加工的可行性,制定加工方式,進(jìn)行加工中心編程操作。

2.調(diào)機(jī)師傅：一般是收到編程師傅的程式進(jìn)行調(diào)機(jī)調(diào)試加工。

3.操機(jī)師傅：調(diào)機(jī)師傅調(diào)好工件程式后，操機(jī)師傅負(fù)責(zé)啟動(dòng)加工中心負(fù)責(zé)開機(jī)操作加工。

   有做過數(shù)控技術(shù)員的就應(yīng)該很了解，老板為了讓機(jī)器產(chǎn)出的價(jià)值，一般都會(huì)安排夜班讓機(jī)器24小時(shí)工作，分白夜班。所以很多師傅白班夜班交替都受不了。一些人因?yàn)槭懿涣艘拱嗟墓ぷ鞫x擇了辭職。

   數(shù)控機(jī)床都是由編程的數(shù)據(jù)控制，在五金廠工作過的人都知道，每一批貨在做之前都需要技術(shù)員調(diào)試機(jī)器，先把樣板做出來。而制作一個(gè)樣板需要來調(diào)試機(jī)器，通常制作一個(gè)樣板需要花幾個(gè)小時(shí)，如果是做自動(dòng)化配件的師傅就深有體會(huì)，一天可能編程幾十款產(chǎn)品，而且還是沒有量的那種，所以沒有耐心的人，通常都堅(jiān)持不了多久就會(huì)走人。

   及時(shí)你來我往，但是還是很多人都原因來挑戰(zhàn)這份工作，但也很多人選擇離開。但是我認(rèn)為，付出跟酬勞都是對(duì)等的，技術(shù)員們?nèi)绻挥X得高壓，就想辭職，那么換別的工作，你依然還是一樣。

   如果你拿一萬元的月薪，你會(huì)辭職嗎？

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