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　　為深入貫徹落實甘肅省國投集團關(guān)于加強合規(guī)管理的會議精神，進一步提升公司治理效能，5月16日，星火數(shù)控公司組織召開了重點制度解讀宣貫培訓(xùn)會議。公司中層干部及骨干管理人員參加培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，推動重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)與執(zhí)行落地，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢合規(guī)基石。
 

　　
        會議圍繞“誰起草、誰培訓(xùn)”的原則，由制度起草部門負責(zé)人擔任主講，針對公司近期修訂及新制定的12個重點規(guī)章制度進行了全面解讀。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋財務(wù)管理、采購流程、安全生產(chǎn)、合同管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，結(jié)合典型案例剖析制度執(zhí)行中的常見問題，明確操作規(guī)范與責(zé)任邊界，確保制度宣貫“聽得懂、記得住、用得上”。
 

　　
        公司黨委副書記、工會主席蔣俊在動員講話中強調(diào)，合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的生命線，要求全體干部員工：一是提高站位，深刻認識合規(guī)管理對防范風(fēng)險、提升效能的重要意義；二是學(xué)以致用，將制度要求融入日常業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)；三是強化監(jiān)督，通過動態(tài)檢查確保制度執(zhí)行不打折扣。
 

　　此次培訓(xùn)，既加深了大家對規(guī)章條款的理解，也增強了合規(guī)履職的自覺性。下一步，星火數(shù)控公司將通過專項督查、考核評價等方式推動制度落地見效，以規(guī)范化管理為企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供堅實保障。