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大企業(yè)為何要投資這個(gè)貧困縣？
閱讀：311 發(fā)布時(shí)間：2021-12-22位于貴州省黔東南苗族侗族自治州的丹寨縣，是一個(gè)以苗族為主的多民族聚居縣，擁有苗族蠟染、古法造紙、苗族錦雞舞等多項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，是我國的非遺之鄉(xiāng)，近幾年以文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐漸被外人所知。但很少有人知道的是，在這座2019年4月才剛剛退出貧困縣序列的縣城里，有一家專注數(shù)控機(jī)床的裝備制造企業(yè)，已經(jīng)在這里扎根十年了。
這是一家擁有近二十年發(fā)展歷史，以深圳為中心，連接兩岸三地的專業(yè)化裝備制造企業(yè)，懷揣著打造東方瑞士的夢(mèng)想，選擇在當(dāng)時(shí)的貧困縣丹寨投資辦廠?；仞佮l(xiāng)梓，它如何解決發(fā)展道路上的各種難題？十年磨一劍，這家企業(yè)如何拉近丹寨與世界的距離？一起聽聽《論道》欄目中嘉賓們的解答。
深圳興富祥科技集團(tuán)董事長、貴州興富祥立健機(jī)械有限公司董事長 彭洪富：可能在很多人有一種疑問，為什么在丹寨有數(shù)控機(jī)床？它是智能化、化、綠色化這種制造，為什么在那邊能生產(chǎn)出來？人才從哪里來？
彭洪富：向瑞士學(xué)習(xí)最主要是要抓住人的問題，技術(shù)人才的問題。我到丹寨個(gè)印象，老百姓非常純樸，其實(shí)我們打造藍(lán)領(lǐng)人才最主要需要的一個(gè)穩(wěn)定性。藍(lán)領(lǐng)工人，工藝發(fā)達(dá)的德國、日本、瑞士，他們從事這種工種是沒有辦法用機(jī)器去代替的，一定要手工做?，F(xiàn)在在國外從事行業(yè)的人都在60歲以上的年齡。所以說，在我們丹寨培養(yǎng)這樣的人才沒有三到五年，也是不要想培養(yǎng)出來的，但是他一旦培養(yǎng)出來，就是我們技術(shù)的保障。如果說你在外面培養(yǎng)的人才，他可能有各種各樣的因素，他可能做個(gè)十年、八年他回家了，或者說被我們同行挖走了，但是在丹寨他是不可以，因?yàn)樗煤捅鄙蠌V一樣的薪資，你要去挖他，他不可能，他在丹寨他是高品質(zhì)的生活。所以說在國外來講，像萊茵模式、日本模式都是這樣的，就是這樣的技術(shù)型人才。只要初中生或者高中生、職校生就可以做到了。
弘揚(yáng)工匠精神
一個(gè)企業(yè)也許只有五個(gè)人、十個(gè)人，很多都是家族企業(yè)，但是他幾十年、上百年來就做一個(gè)零部件，他把這個(gè)產(chǎn)品和這個(gè)零部件做到。所以我們中國就是要培養(yǎng)一批真正的，在化時(shí)代能夠做一些零部件這樣的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)就叫整個(gè)制造業(yè)當(dāng)中的隱形。所以，我對(duì)這個(gè)彭總的話這一點(diǎn)非常感興趣，就是他正在開拓我們中國制造業(yè)的一個(gè)新的層面，再加上我們中國的扶貧也好，我們中國的發(fā)展也好，就業(yè)最重要。而就業(yè)最難解決的就是那些低端的，只有初中文化水平、高中文化水平的農(nóng)村的這樣一些孩子的就業(yè)，給他們一個(gè)長久的鐵飯碗。所以我覺得這些都具有很大的意義。
培育藍(lán)領(lǐng)人才