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       為充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)作用，疏導(dǎo)員工的消極情緒和壓力，蘇州市人力資源和社會(huì)保障局開展了“心理培訓(xùn)送企業(yè)”活動(dòng)，以增加企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
         為此，寶瑪數(shù)控及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通，積極落實(shí)培訓(xùn)細(xì)節(jié)，制定操作流程，同時(shí)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際情況合理安排時(shí)間。目前已初步計(jì)劃將在9月、10月及11月，共計(jì)開展6次培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象分別為各車間班組長(zhǎng)、各關(guān)鍵崗位以及部分車間部門負(fù)責(zé)人。
        相信，通常這一系列的培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，必將進(jìn)一步提升寶瑪的員工凝聚力，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。