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華奧數(shù)控：?jiǎn)T工車間輪崗大練兵 打造人才培養(yǎng)新模式
閱讀：1151 發(fā)布時(shí)間：2014-5-22
打造的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)專業(yè)的培訓(xùn)，機(jī)床附件行業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化需要更多的*實(shí)用的人才培養(yǎng)模式。為提高隊(duì)伍建設(shè)，了解公司產(chǎn)品，讓新員工盡快掌握專業(yè)技術(shù)技能，快速成長(zhǎng)起來(lái)，滄州華奧數(shù)控機(jī)床附件有限公司董事會(huì)自2014年4月份對(duì)新員工展開(kāi)輪崗培訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)近半年的醞釀和準(zhǔn)備，華奧數(shù)控從4月8日起，正式開(kāi)展為期4周的新員工輪崗學(xué)習(xí)。這是滄州華奧數(shù)控機(jī)床附件有限公司由各部門聯(lián)動(dòng)開(kāi)展的全新培訓(xùn)模式，為的是進(jìn)一步加深員工間的熟悉和溝通，幫助新員工更好、更全面地了解塑料拖鏈、鋼制拖鏈、吸塵管、防護(hù)罩等生產(chǎn)車間部門設(shè)置及業(yè)務(wù)流程，從而完成角色轉(zhuǎn)變與崗位分配。
參加此次輪崗學(xué)習(xí)的學(xué)員為2014年入職的十名新員工。輪崗部門涉及生產(chǎn)車間、技術(shù)支援、質(zhì)量管理等四個(gè)部門。為新員工們量身定制了輪崗計(jì)劃，并了新員工輪崗學(xué)習(xí)期間的各崗位指導(dǎo)人。指導(dǎo)人為每位新員工設(shè)立了不少于五個(gè)方面的具體學(xué)習(xí)目標(biāo)，這些學(xué)習(xí)目標(biāo)將作為輪崗結(jié)束后的成果驗(yàn)收考核點(diǎn)。
開(kāi)展輪崗學(xué)習(xí)之后，由總辦公室牽頭組織舉辦輪崗培訓(xùn)座談會(huì)，了解新員工在輪崗期間的真實(shí)想法，聽(tīng)取各部門的意見(jiàn)和建議，將輪崗學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和成效進(jìn)行總結(jié)、提煉和鞏固，并以此為基礎(chǔ)，適時(shí)形成華奧數(shù)控新員工輪崗學(xué)習(xí)體制，為新員工們?cè)诮窈蟮某砷L(zhǎng)道路上盡可能多地提供多角度、多方面、全視野的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)為華奧數(shù)控后備人才隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的培訓(xùn)保障。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才隊(duì)伍的建設(shè)，滄州華奧數(shù)控機(jī)床附件有限公司將總結(jié)科學(xué)的人才培養(yǎng)模式，對(duì)新員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，打造團(tuán)隊(duì)，為華奧數(shù)控走向世界注入新鮮血液。
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