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產(chǎn)品改進(jìn)無止境，為充分調(diào)動青工參與質(zhì)量管理積極性和創(chuàng)造性，公司近日啟動以“營造企業(yè)質(zhì)量文化”提升青工質(zhì)量意識，為主題的青工質(zhì)量文化活動。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的前提，但產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，不是有企業(yè)自己說了算的，而是由消費者決定的，客戶需求不斷提升，決定了產(chǎn)品質(zhì)量需要持續(xù)改進(jìn)，青工作為產(chǎn)品質(zhì)量的參與群體，是企業(yè)追求創(chuàng)新產(chǎn)品的重要力量，如何使產(chǎn)品質(zhì)量保持持續(xù)穩(wěn)定？開展以人為本的質(zhì)量文化活動無疑是改革青工行為模式的良好載體。

據(jù)悉，本次質(zhì)量文化活動將組織產(chǎn)品質(zhì)量警示教育展：舉辦質(zhì)量管理及知識競賽，開展質(zhì)量知識系列講座，開展“我與質(zhì)量”征文活動，開展青工崗位質(zhì)量隱患排查，組織青工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流等系列活動。

為把宣傳青工質(zhì)量文化和青工質(zhì)量實踐結(jié)合起來，還將鋼鐵主業(yè)范圍里組織開展白日*，廢話活動，努力實現(xiàn)青工自己不出廢次品，所在班組不出廢次品，所在團(tuán)支部不出廢次品，

公司要求，各單位要堅持當(dāng)政府工團(tuán)齊抓共管的原則，全面加強(qiáng)對青工質(zhì)量文化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，大力開展宣傳活動，營造濃厚的質(zhì)量文化氛圍，各單位要組織青工開展崗位，工序進(jìn)行質(zhì)量隱患的全面排查，引導(dǎo)全體青工以規(guī)范操作中嚴(yán)重影響質(zhì)量的盲點，羅東和隱患，逐條剖剖析習(xí)慣性工藝為張成因，并制定享用的整改措施，形成工作預(yù)案，杜絕違章行為，消除習(xí)慣性不良操作現(xiàn)象，