為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對等的原則，根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵計劃。
 

　　本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量為771.3799萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額76,857.3661萬股的1.00%。截至本激勵計劃草案公告日，公司2023年限制性股票激勵計劃、2024年限制性股票激勵計劃尚在有效期內(nèi)。公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計未超過公司股本總額的10%。本激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所獲授的本公司股票，累計不超過本激勵計劃提交股東大會審議時公司股本總額的1%。
 

　　本激勵計劃授予限制性股票的授予價格為15.93元/股，即滿足授予條件后，激勵對象可以每股 15.93元的價格購買公司向激勵對象增發(fā)的公司A股普通股股票。本激勵計劃有效期自限制性股票授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過60個月。
 

　　本激勵計劃擬授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為154人，為公司公告本激勵計劃時在公司(含子公司，下同)任職的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干。
 

　　資料顯示，紐威股份作為中國大型的工業(yè)閥門制造商，致力于工業(yè)閥門的生產(chǎn)和研發(fā)，致力于提高工程配套能力與創(chuàng)新能力，以便能夠為客戶提供全套工業(yè)閥門解決方案，為石油天然氣、化工、海工、造船、電力等各種新型的工業(yè)需求提供全行業(yè)系列產(chǎn)品。
 

　　2025年一季度，紐威股份實現(xiàn)營業(yè)總收入15.56億元，同比上升14.44%；歸母凈利潤2.63億元，同比上升33.52%；扣非凈利潤2.45億元，同比上升26.75%。